ideas_and_notes_from_scratch
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ideas_and_notes_from_scratch [2011/09/08 01:45] lucien [對OSSF未來的看法] |
— (目前版本) | ||
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| - | ==== 對OSSF未來的看法 ==== | ||
| - | *從目前觀察到的不足處來看OSSF運轉上可能有的缺失 | ||
| - | -人：人事管理不佳與團體意識薄弱 | ||
| - | -事：服務內容的外部需求度低(服務內容不對、服務質量不佳) | ||
| - | -物：提供工具的可用性及延展性不佳 | ||
| - | *從缺失來評估未來OSSF運轉上可能的改善方向 | ||
| - | -人：增設淘汰與賞罰機制 | ||
| - | -事： | ||
| - | -物： | ||
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| - | ==== OSSF的轉型與業務遞嬗 ==== | ||
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| - | *起 | ||
| - | -計畫為何需要轉型？國科會減資(國科會無法長期Host一個固定計畫，因為機關設立目的是補助創新計畫，而非設立一個常態營運的公務單位。)→需求由下至下的時代已結束，故被補助計畫需自證需求性仍然存在，才可以由下到上展現出被需求的程度。 | ||
| - | *承 | ||
| - | -那麼、如果目前計畫執行的工作是有意義並被需求的事務，為何不是再找尋資源來填充缺口，而是設一個轉型的小結論？ | ||
| - | *轉 | ||
| - | -其實、轉型也是為了統整可用資源，也是改革的契機，先釐清哪些事務是必要且符合外部需求，同時由計畫同仁來執行也是「有願又有力」的。 | ||
| - | -重點、清整現有業務，化「外部需求」為未來的「企業需求」，精萃這些可用的工具平台與服務內容，然後找錢將這些有意義有綜效的事情持續執行下去。 | ||
| - | *OpenFoundry：外部移轉需求，但、不好移植、不易操作（可能的改變方向：質精量減好安裝化）。 | ||
| - | *Who's Who：人力資源無法移轉，僅能鼓勵與栽培。 | ||
| - | *校園推廣：目前有Academia Sinica名聲加持，改變計畫性質為一般組織之後，可能需要轉變為中長期課程，或是轉為同仁以知名講師身份受邀的方式來進行（可能的改變方向：中長期課程化、講師化）。 | ||
| - | *資源表列：初始入門的資訊，若有適合的合作對象，才可以接續維持（可能的改變方向：實業化）。 | ||
| - | *技術分享工作坊：資源由OSSF轉入到軟體社群(活動費用、場地費用、印刷品費用)，然而、若是計畫轉型後，應僅能轉由企業小額／大額捐款的方式，來維持必要的舉辦能量（可能的改變方向：體系化、回饋化）。 | ||
| - | *軟體開發教材：……… | ||
| - | *電子報：維持一個固定的宣傳管理（可能的改變方向：專欄化、行動化）。 | ||
| - | *自由軟體法律授權諮詢：組織設立、論壇營建、書籍撰寫、教育訓練（可能的改變方向：產業化）。 | ||
| - | -但！是！誰願意轉型？全部轉型？部份轉型？ | ||
| - | *合 | ||
| - | -預設的想像：License checker→License wizard→CloseFoundry，Subversion，定期Upgrade→Release, Public relation, Workshop, Promotion and bridge activities. | ||
| - | -中立組織、媒合機構，工具與服務能被集中開發，定期更新，並接受各界捐款以固定釋出成果。 | ||
ideas_and_notes_from_scratch.1315464332.txt.gz · 上一次變更: 2019/01/16 02:39 (外部編輯)
